IBKR不允许在可能产生非相关业务应税收入(UBTI)的退休账户中交易或持有诸业主有限合伙(MLP)之类的证券,因为此类收入可能会在原本延迟纳税的账户类型中触发征税和税务申报。我们建议客户向税务专家咨询,以获取关于IRA规则和监管的更多详细信息。对于从美国IRA账户向非美国受益人进行的支取,我们不支持(税务协定)减免税率。
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*拥有社会保障号码(SSN)或个人纳税人识别号(ITIN)的澳大利亚、加拿大、欧洲经济区、香港、日本、新加坡和印度居民方可开立个人退休账户。
在盈透证券开立个人退休账户 时,您必须选择一种IRA客户类型。可使用以下IRA客户类型:
注资IRA账户有多种方式。
所有IRA注资方式均为现金转账,托管人到托管人转账还可在账户管理中使用ACATS头寸转账。
参考我们网站上的报税页面获取有关您在转移退休计划资产时将接收到的IRS表格的信息。
以下表格列出了所有可用的IRA类型和适用的注资方式。
IRA类型 | 说明 | 注资方式 |
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传统式 | 退休储蓄计划允许个人存入其收入直至被取出。取决于账户持有人的年龄,供款可能受到年度限额的限制,根据个人的情况,供款可能会或可能不会扣减。累积收益税会延迟至支取,取款时需就收益纳税。配偶可以向一个单独账户供款,限额相同。除非有特殊情况,否则年满59岁半之前的取款将被收取10%的罚金。支取必须在账户持有人的规定开始日期(RBD)开始,即账户持有人年满73岁之后一年的4月1日。一旦账户持有人的年龄达到73岁,其便必须取出至少一个最低金额——年度最低要求支取额(RMD)。如果账户持有人未能每年取出RMD的全部金额,或者未能取出RMD,那么未取出的金额会面临国税局50%的惩罚性税收。 |
供款 滚存 直接滚存 托管人到托管人转账 |
传统式滚存 | 传统式IRA账户会在支取后的60天内从国税局批准的计划——如401(k)或退休金计划——直接接收资产。换工作或退休时,通常使用传统式滚存IRA。 |
供款 滚存 托管人到托管人转账 |
传统式继承 | 是指您作为传统IRA受益人从配偶或已过世的其他IRA账户持有人处获取IRA资产转账的账户。 | 托管人到托管人转账 |
罗斯(Roth) | 退休储蓄计划允许个人存入收益,这一IRA类型会受到一定的收入限制。累积收益可免税,但存款无法免税。与传统的IRA不同,如果罗斯IRA账户的持有人在70岁半之后有收入,他们可以继续供款。除非有特殊情况,否则59岁半之前进行的取款会有10%的罚款。当账户持有人必须开始取款时便没有年龄限制。取决于账户持有人的年龄,供款会有年度限额。 |
供款 滚存 托管人到托管人转帐 IRA转换 |
罗斯(Roth)继承 | 是指您作为罗斯IRA受益人从配偶或已过世的其他IRA账户持有人处获取IRA资产转账的账户。 | 托管人到托管人转账 |
简易式雇员养老金计划(SEP) | 一种书面计划,可供雇主为其自己及其雇员的退休进行供款,而无需参与更为复杂的复合计划。在SEP计划下,雇主可对由各合资格雇员设立或为各合资格雇员设立的传统个人退休计划(称为SEP IRA)进行供款。SEP IRA由雇员所有并受雇员控制,而雇主是对SEP IRA账户所在金融机构进行供款。雇员也可进行供款,需遵循传统式IRA的供款限额。 | 供款 滚存 托管人到托管人转账 |
雇员储蓄激励匹配计划IRA(SIMPLE IRA) | 可供自雇人士或员工人数低于100的小公司在无需参与复杂退休计划的情况下向其自己或其员工的退休账户进行供款。在SIMPLE IRA下,雇主可以创建雇员计划管理员账户,向为符合条件的雇员创建的传统个人退休账户(也称“SIMPLE IRA”)进行供款。SIMPLE IRA由雇员所有,并受雇员控制,由雇主通过其雇员计划管理员账户向个人SIMPLE IRA账户供款。雇员也可进行供款,需遵循传统式IRA的供款限额。 | 供款 滚存 托管人到托管人转账 |
当您将传统IRA资产转换为罗斯IRA资产,这些资产将从您的传统IRA账户中被支取,然后转移到罗斯IRA账户。从传统IRA账户的支取活动将在表格1099-R上报告,而向罗斯IRA供款的活动则在表格5498上报告。两种活动都会向IRA账户所有者和IRS报告。
您可从传统IRA账户中支取全部或部分资产,然后于60天内在罗斯IRA账户中重新投资。您支取后及时转移(转换)到罗斯IRA账户的金额被称为转换供款。如果恰当并及时地滚存,您将无需缴纳10%提前支取的额外税收。然而,您从传统IRA账户中支取的部分或全部金额将被纳入总收入且须缴纳一般个人所得税。您滚存入Roth IRA账户的资产必须是您从传统IRA账户中收到的资产。您可滚存部分从传统RIA账户中支取的资金并保留其余部分。您保留的部分将须缴纳提前支取的10%的额外税收(不可扣除的供款的回报除外)。
在决定转换成罗斯IRA之前请咨询专业税务顾问。
供款年份 | 罗斯、传统式和直接滚存供款限额 (年龄在50岁以下) |
罗斯、传统式和直接滚存供款限额 (年龄在50岁或以上) |
简易式雇员养老金计划(SEP- IRA) | 雇员储蓄激励匹配计划IRA(Simple IRA) |
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报税截止日期(不含延期) 下一年的4月15日 |
报税截止日期(不含延期) 下一年的4月15日 |
雇主报税截止日期(含延期) 下一年的4月15日或延迟至10月15日 |
报税截止日期(不含延期) 下一年的4月15日 | |
2018 | $5,500 | $6,500 | 取较小者(薪资的25%或$55,000) | |
2019 | $6,000 | $7,000 | 取较小者(薪资的25%或$56,000) | |
2020 | $6,000 | $7,000 | 取较小者(薪资的25%或$57,000) | |
2021 | $6,000 | $7,000 | 取较小者(薪资的25%或$58,000) | |
2022 | $6,000 | $7,000 | 取较小者(薪资的25%或$61,000) | |
2023 | $6,500 | $7,500 | 取较小者(薪资的25%或$66,000) | $15,500 |
2024 | $7,000 | $8,000 | 取较小者(薪资的25%或$69,000) | $16,000 |
该等声明仅出于信息目的而提供,客户不应依赖这里的报税建议来逃避任何联邦、州、地方或其他税务法规或规章的惩罚,且这些报税建议不会帮您解决任何报税问题。